{"id":300,"date":"2016-06-25T14:53:44","date_gmt":"2016-06-25T14:53:44","guid":{"rendered":"https:\/\/insarag.org\/2016\/06\/25\/directrices-nacionales\/"},"modified":"2021-02-08T13:05:57","modified_gmt":"2021-02-08T13:05:57","slug":"directrices-nacionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insarag.org\/es\/fortalecimiento-de-capacidades\/directrices-nacionales\/directrices-nacionales\/","title":{"rendered":"Proceso de acreditaci\u00f3n nacional"},"content":{"rendered":"<p>Las Gu\u00edas INSARAG del 2015 incluyen un Manual completo sobre el fortalecimiento de capacidades nacionales y locales (<a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/INSARAG_Guidelines_Vol_II_-_Manual_A_SPA_20160218.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Vol. II, Manual A<\/a>), y recomiendan a los pa\u00edses<strong> el establecimiento de un mecanismo de acreditaci\u00f3n para los equipos nacionales<\/strong> \u201c<em>el cual permitir\u00e1 que un pa\u00eds gestione, monitoree y establezca los mismos est\u00e1ndares de manera oficial y se adhiera al pie de la letra a los criterios y gu\u00edas de INSARAG<\/em>\u201d. Esta tem\u00e1tica se viene trabajando particularmente desde el 2014 en el taller organizado en Chile sobre \u201c<a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Sistema_acreditaci%C3%B3n_USAR_guidance_SPA_2014.09.29.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">La creaci\u00f3n de un sistema pa\u00eds de acreditaci\u00f3n USAR<\/a>\u201d y se han incorporado muchas de las lecciones aprendidas en la regi\u00f3n de las Am\u00e9ricas en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p>El Grupo regional de INSARAG en las Am\u00e9ricas en el 2016 present\u00f3 una propuesta al Grupo directivo INSARAG, de donde surge la solicitud de dise\u00f1ar \u201c<em>un proceso de certificaci\u00f3n\/revisi\u00f3n entre pares, de los procesos nacionales de acreditaci\u00f3n de equipos USAR que confirme al pa\u00eds que est\u00e1 cumpliendo con los est\u00e1ndares m\u00ednimos en el proceso de acreditaci\u00f3n para equipos USAR nacionales<\/em>\u201d la misma que fue presentada al Grupo directivo en el 2017.<\/p>\n<p>Se cre\u00f3 un <a href=\"https:\/\/insarag.org\/2017\/03\/16\/national-accreditation-working-group\/\">Grupo de trabajo sobre acreditaciones nacionales<\/a>\u00a0en el 2016, liderado por el Grupo Regional de las Am\u00e9ricas con otros pa\u00edses interesados, y la propuesta desarrollada y consultada a nivel global en el 2016 fue aprobada por el Grupo Directivo INSARAG en el 2017.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-3044 aligncenter\" src=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/INSARAG_USAR_response_framework_SPA-300x196.png\" alt=\"\" width=\"582\" height=\"380\" srcset=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/INSARAG_USAR_response_framework_SPA-300x196.png 300w, https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/INSARAG_USAR_response_framework_SPA-768x501.png 768w, https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/INSARAG_USAR_response_framework_SPA.png 783w\" sizes=\"(max-width: 582px) 100vw, 582px\" \/><\/p>\n<p><strong>Clasificaci\u00f3n vs acreditaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Las Gu\u00edas INSARAG 2015 hacen la diferencia entre la <span style=\"text-decoration: underline;\">clasificaci\u00f3n<\/span> IEC, el cual es un proceso entre pares, dise\u00f1ado por la comunidad INSARAG para la verificaci\u00f3n del cumplimiento de los est\u00e1ndares de los equipos con mandato internacional; y la <span style=\"text-decoration: underline;\">acreditaci\u00f3n<\/span>, un proceso por definici\u00f3n a nivel nacional mediante el cual se reconoce el cumplimiento de los est\u00e1ndares nacionales ante un ente acreditador, es decir las autoridades nacionales competentes.<\/p>\n<p><strong>El proceso de acreditaci\u00f3n nacional<\/strong><\/p>\n<p>El marco de respuesta USAR de INSARAG nos muestra una estructura que busca asegurar la <strong>interoperabilidad<\/strong> entre los diferentes niveles de respuesta USAR, y determina que \u201c<em>es vital que las pr\u00e1cticas de trabajo, el lenguaje t\u00e9cnico y la informaci\u00f3n sean comunes y compartidos entre todos los niveles del marco de respuesta USAR<\/em>\u201d (<a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/INSARAG_Guidelines_Vol_I_-_Politica_SPA_20160218.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gu\u00edas INSARAG, Volumen I, 2.1<\/a>). Por tanto, los est\u00e1ndares desarrollados para la acreditaci\u00f3n de equipos nacionales deben estar alineados con la metodolog\u00eda de INSARAG y por ello, deben ser reconocidos en este mismo marco.<br \/>\nLas Gu\u00edas INSARAG actuales proveen una orientaci\u00f3n muy general sobre el establecimiento de un proceso nacional de acreditaci\u00f3n USAR.<\/p>\n<p>En complemento a las Gu\u00edas, se encuentra a continuaci\u00f3n orientaci\u00f3n adicional y m\u00e1s detalladas as\u00ed como herramientas para el dise\u00f1o y la implementaci\u00f3n de un proceso de acreditaci\u00f3n nacional. Esta orientaci\u00f3n ser\u00e1 incluida en la pr\u00f3xima revisi\u00f3n de las Gu\u00edas INSARAG tal como aprobado por el Grupo Directivo en el 2017.<\/p>\n<p><strong>NOTA<\/strong>: Por definici\u00f3n, los est\u00e1ndares y procesos nacionales deben de ser elaborados y promulgados a nivel nacional por la autoridad competente. Esta orientaci\u00f3n sirve para promover el uso de la metodolog\u00eda INSARAG por parte de las autoridades nacionales para sus equipos y la respuesta USAR nacional.<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>\u00a0<a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/IESRP_PAREI_Lista_de_criterios_y_etapas_del_proceso_nacional_de_acreditaci%C3%B3n_USAR_SPA_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Criterios y etapas m\u00ednimos recomendados para el proceso de acreditaci\u00f3n nacional<\/a>: Estos esta dise\u00f1ados para servir de orientaci\u00f3n a las autoridades nacionales competentes quienes est\u00e1n desarrollando un sistema nacional de acreditaci\u00f3n USAR<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/IESRP_PAREI_Anexo_C_Gu%C3%ADas_INSARAG_Vol_IIManual_A_actualizado_SPA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Est\u00e1ndares nacionales<\/span><\/a>: Es una versi\u00f3n actualizada del Anexo C del Manual A de las Gu\u00edas INSARAG \u201clista de verificaci\u00f3n para equipos USAR nacionales\u201d. Esta versi\u00f3n actualizada es m\u00e1s expl\u00edcita en lo que se refiere a los est\u00e1ndares para equipos livianos. Tambi\u00e9n incluyen los est\u00e1ndares\/requerimientos hacia el sistema nacional de gesti\u00f3n de desastres (LEMA) con respecto a los procedimientos de activaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de la respuesta nacional.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/IESRP_PAREI_Lista_de_documentaci%C3%B3n_de_respaldo_para_estandares_SPA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Documentaci\u00f3n de respaldo<\/a>: a continuaci\u00f3n se encuentra una serie de documentos de respaldo que equipos nacionales pueden utilizar para demostrar que est\u00e1n cumpliendo con los est\u00e1ndares nacionales.<\/li>\n<\/ul>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Documentaci\u00f3n de respaldo<\/strong><\/td>\n<td><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/td>\n<td><strong>Formatos sugieridos<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a01. Plan Estrat\u00e9gico Institucional<\/td>\n<td>\u00a0Documento organizacional donde se proyectan y establecen los objetivos generales y espec\u00edficos, las estrategias, l\u00edneas program\u00e1ticas, determina proyectos, asigna recursos, con un horizonte de planeaci\u00f3n a largo plazo. Incluir misi\u00f3n y visi\u00f3n e indicadores<\/td>\n<td>\u00a0<a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Formato_1.1_Plan_Estrat%C3%A9tico_Institucional_acreditaci%C3%B3n_INSARAG_15-06-16.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formato 1.1.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a02. Modelo y estructura Organizacional<br \/>\n(que contiene los 5 componentes)<\/td>\n<td>\u00a0Documento donde se establece el modelo organizacional de los equipos y se describen todos los Cargos o Puestos de la organizaci\u00f3n, se especifican los perfiles y responsabilidades, as\u00ed como las destrezas y habilidades que requieren cada uno de ellos.<\/td>\n<td>\u00a0<a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Formato_2.1_REGLAMENTO_ORGANICO_INSARAG_15-06-16.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formato 2.1.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a03. Plan operativo anual que incluya un plan de Inversi\u00f3n Anual y a mediano plazo<\/td>\n<td>\u00a0Documento que contiene la orientaci\u00f3n de acciones a ser ejecutadas a corto plazo. y donde se establecen la planificaci\u00f3n presupuestaria y financiera para la sostenibilidad del equipo a corto y mediano plazo, en correspondencia con el Plan Estrat\u00e9gico Institucional.<\/td>\n<td>\u00a0<a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Formato_3.1_Plan_Operativo_Anual_acreditaci%C3%B3n_INSARAG_15-06-16.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formato 3.1.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a04. Programa de Capacitaci\u00f3n y Entrenamiento Anual<\/td>\n<td>\u00a0Plan de capacitaci\u00f3n que contenga una base de datos de los cursos o talleres efectuados y que defina objetivos, metas, responsables, recursos, entidades certificadoras, cronograma, carga horaria, malla curricular, cantidad de participantes en base a la capacitaci\u00f3n m\u00ednima esperada para un grupo que opta a la acreditaci\u00f3n seg\u00fan al nivel que postula. As\u00ed como, el plan de reentrenamiento.<\/td>\n<td>\u00a0<a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Formato_4.1_PROGRAMA_DE_ENTRENAMIENTO_INSARAG_15-06-16.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formato 4.1.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a05. Programa de Seguridad, Salud, Seguros y\/o Beneficio legal de salud<\/td>\n<td>\u00a0Programas, procesos y herramientas dise\u00f1ados para dotar a los equipos y sus miembros de instrumentos que brinden cobertura en el campo de la salud, seguridad ocupacional, beneficios legales y\/o seguros; Incluyendo el chequeo m\u00e9dico anual y post-misi\u00f3n.<\/td>\n<td>\u00a0<a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Formato_5.1_PROCEDIMIENTO_DE_SEGURIDAD_Y_EVALUACION_INSARAG_15-06-16.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formato 5.1.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a06. Convenios con proveedores de bienes y servicios<\/td>\n<td>\u00a0Descripci\u00f3n de cada uno de los convenios vigentes, debidamente suscritos, que permitan realizar los adecuados mantenimientos y adquisiciones de equipos, herramientas, suministros y servicios de las funciones propias de los equipos.<\/td>\n<td>\u00a0<a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Formato_6.1_CONVENIOS_CON_PROVEEDORES_INSARAG_15-06-16.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formato 6.1.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>7. Gesti\u00f3n de recursos humanos<\/td>\n<td>Documento donde se establecen las pol\u00edticas de la organizaci\u00f3n, con respecto al Recurso Humano de la misma. (Alta y bajas, licencias, permisos, sanciones, etc.).<\/td>\n<td>Formato 7.1.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>8. Instalaciones f\u00edsicas del equipo<\/td>\n<td>Detalle de cada uno de los espacios f\u00edsicos que dispone el grupo para funcionar (bodegas, almacenes, dormitorios, gimnasio, cocina, etc.)<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Formato_8.1_INSTALACIONES_FISICAS_INSARAG_15-06-16.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formato 8.1.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>9. Herramientas, equipos y accesorios<\/td>\n<td>Equipamiento, herramientas y accesorios definidos para el nivel operativo del Equipo USAR correspondiente. Debe estar f\u00edsicamente disponible, buen estado t\u00e9cnico y contar con un sistema de registro de operaci\u00f3n y poseer un mantenimiento preventivo y correctivo.<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Formato_9.1_LISTADO_DE_EQUIPAMIENTO_INSARAG_15-06-16.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formato 9.1.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>10. Capacidad Operativa y Autonom\u00eda<\/td>\n<td>Documento donde se establecen los procedimientos operativos y periodo de funcionamiento operacional, por medio de los cuales se conduce las diferentes tareas desarrolladas por el Equipo USAR, durante el ciclo de la respuesta.<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Formato_10.1_DEFINICION_DE_AUTONOMIA_DEL_GRUPO_INSARAG_15-06-16.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formato 10.1.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>11. Log\u00edstica<\/td>\n<td>Documento donde se plantee los requerimientos log\u00edsticos para el cumplimiento de las funciones del equipo USAR (alimentaci\u00f3n, alojamiento, transporte, etc.)<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Formato_11.1_LISTADO_DE_EQUIPOS_DE_COMUNICACIONES_INSARAG_15-06-16.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formato 11.1.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>12. Tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n y comunicaciones<\/td>\n<td>Descripci\u00f3n de los sistemas de informaci\u00f3n y telecomunicaciones (ej. fijos, port\u00e1tiles y accesorios) definidos para el equipo USAR seg\u00fan nivel, estado de funcionamiento, plan de comunicaciones, sistema de registro de operaci\u00f3n y mantenimiento preventivo y correctivo.<\/td>\n<td>Formato 12.1.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>13. Mecanismo y procedimientos de activaci\u00f3n y movilizaci\u00f3n<\/td>\n<td>Procedimientos de activaci\u00f3n y movilizaci\u00f3n del equipo USAR<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/insarag.org\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Formato_13.1_AUTORIZACI%C3%93N_DE_DESPLAZAMIENTO_INSARAG_15-06-16.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formato 13.1.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>14. Gesti\u00f3n documentaria<\/td>\n<td>Conjunto de formularios que brinden soporte documental a las operaciones USAR (Formularios INSARAG recomendados)<\/td>\n<td>Formularios INSARAG<br \/>\nEsto debe ligarse al proceso 12<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las Gu\u00edas INSARAG del 2015 incluyen un Manual completo sobre el fortalecimiento de capacidades nacionales y locales (Vol. II, Manual A), y recomiendan a los pa\u00edses el establecimiento de un mecanismo de acreditaci\u00f3n para los equipos nacionales \u201cel cual permitir\u00e1 que un pa\u00eds gestione, monitoree y establezca los mismos est\u00e1ndares de manera oficial y se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90],"tags":[],"class_list":["post-300","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-directrices-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/insarag.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/insarag.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/insarag.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insarag.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insarag.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=300"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/insarag.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6015,"href":"https:\/\/insarag.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/300\/revisions\/6015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/insarag.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/insarag.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/insarag.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}